舞蹈前台的工作内容主要包括以下几个方面：
接待来访人员：
负责接待来访人员，包括新学员和家长，提供课程咨询和报名服务。
维护舞房秩序：
确保教学场所的整洁和安全，维护良好的学习环境。
课程安排与咨询：
安排和协调课程时间，解答学员和家长关于课程的问题。
家长沟通：
定期与家长沟通学员在校学习情况，听取家长意见并反馈给教师。
课堂观摩：
定期进班做课堂观摩，了解学员学习情况，提供必要的支持。
考勤管理：
管理教师和学员的考勤档案，确保出勤记录的准确性。
电话与邮件处理：
接听电话、处理邮件，及时回复学员和家长的咨询。
费用收取：
收取校区日常费用，包括学费、试课费等。
市场活动配合：
配合市场部的推广活动，参与市场活动的组织与实施。
信息整理与管理：
整理和管理校区信息，包括学员档案、教师课表等。
设备设施维护：
定期对设备设施进行保养及检查维修，确保设备正常运行。
投诉处理：
处理家长投诉，及时跟进并解决问题。
团队协作：
与部门其他同事保持良好沟通，协调完成工作任务。
临时任务：
完成上级领导交办的其他临时任务。
销售与续费：
协助销售团队进行课程销售，维护老学员续费工作。
线上工作：
负责朋友圈、班级群等线上平台的文案编辑与管理工作。
制度执行：
严格遵守公司的各项规章制度，保持良好的职业操守。
环境管理：
监督校区环境的日常维护，确保办公和教学环境的整洁。
数据报表：
制作和上报各类数据报表，进行工作分析。
办公用品管理：
负责行政办公用品的采购及领用手续办理。
员工关系：
处理好员工关系，维护良好的工作氛围。
会议支持：
配合部门经理组织相关会议，并做好会前准备工作。
品牌推广：
配合市场部推广品牌和产品，提升品牌知名度。
培训资料管理：
管理整理培训资料，确保资料的完整性和可用性。
上级汇报：
定期向上级汇报工作情况，反映问题并提出改进建议。
这些职责要求前台工作人员具备良好的沟通能力、服务意识、团队合作精神和责任心，能够高效地完成各项任务，并为舞蹈培训机构创造良好的学习环境和客户体验。