工伤报销的有效期主要涉及两个方面：
工伤认定申请时限
用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起 1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤赔偿有效期
工伤赔偿的有效期通常为 1年，即工伤职工需要在事故发生后的一年内完成工伤认定和工伤鉴定。
工伤待遇赔偿纠纷必须先申请劳动仲裁，仲裁时效可以因不可控因素中断，但总体时效仍为1年。
综上所述，工伤报销的时限主要分为两类：
用人单位申请工伤认定的时限为30日内。
工伤职工或其近亲属申请工伤认定的时限为1年内。
建议用人单位在事故发生后尽快完成工伤认定申请，以保障工伤职工的权益。同时，工伤职工也应在1年内完成工伤认定和赔偿申请，避免因时效问题影响自身权益。