在港区上班的情况因岗位、公司、工作性质等因素而异。以下是一些可能的情况和建议：
工作强度与待遇
港区工作通常较忙，尤其是操作岗位，可能需要倒班。待遇方面，大型国企和外资企业的工资水平较高，且通常提供完善的社保和福利。
正式工的待遇通常优于劳务工，福利也更好。例如，某些岗位的正式工月薪可达数万元，而劳务工则相对较低。
工作环境与氛围
港区的工作环境因公司而异，一些公司可能提供良好的工作环境和设施，有助于提高员工的工作积极性。
另外，一些港区可能离市区较远，生活不便，但可能会有班车接送和宿舍安排。
生活成本
在香港，虽然工资水平较高，但生活成本也相应较高，尤其是租金和生活费用。
在新郑港区等地，虽然工资可能不如香港高，但生活成本较低，且企业提供完善的社保和福利。
职业发展
港区的一些大型企业和外资企业提供广泛的培训和发展机会，员工可以通过不断学习和努力提升自己的职业水平。
另外，一些岗位如指导员、司机、抢修、调度等可能会有较多的晋升机会。