民营经济是市场经济的重要力量，是发展经济、改善民生、吸纳就业的重要支撑。近年来，张北县人社局立足部门实际，主动担当作为，坚持当好服务企业的“娘家人”，用心做好服务企业的“贴心事”，通过采取有力举措，为民营经济提供政策支持和公共信息，激发民营经济活力，促进民营经济高质量发展。
搭建企业用工平台,为民营企业“排忧解难”。紧盯企业用工需求，搭建县乡村三级公共就业服务平台，通过举办专场招聘会、运用村民小组微信群、手机短信推送企业招聘信息等方式，着力打通求职者和用工企业信息双向流动通道。今年以来，举办京津冀招聘会参会企业100余家，提供就业岗位1256个，吸引求职者5000余人到场，达成就业意向588人，充分保障民营企业用工需求,破解民营企业招工难、用工难等问题。
强化专业技能培训，让民营企业“才尽其用”。全县以打造强有力的企业人才队伍为目标，积极整合优质培训资源，精准锁定辖区企业实际培训需求，对企业员工开展在岗、岗前培训。通过培训提升企业人才素质，激发企业队伍活力。今年以来，开展家政服务培训1期30人，育婴员培训1期60人，岗前培训1期50人，创业培训2期168人，为企业发展提供人才储备。
加大政策宣传力度，为民营企业“添砖加瓦”。深入开展“人社政策”进企业宣传活动，先后到张北艾朗风电科技发展有限公司、乐源牧业张北有限公司等企业积极宣传创业担保贷款、稳岗返还等政策，推动企业获取政策支持。第一季度联合邮储银行发放创业担保贷款政策宣传材料500份，创业服务人数共计621人，其中对孵化园入驻实体企业开展创业孵化36人次，创业指导12人次，开展专项活动4次。
构建和谐劳动关系,为民营企业“保驾护航”。深入开展根治欠薪行动，第一季度，全县共接到欠薪投诉1282件，为劳动者追讨工资9033.5万元，涉及劳动者6544人，未发生因欠薪引发的赴省、进京以及群体性事件，省平台推送案件实现了“动态清零”。调解劳动争议纠纷案件15件，涉及劳动者10人，涉案金额达34万元，切实维护保障了劳动者合法权益。
编辑 帆帆
来源 美丽张北