资源风险可以从多个角度进行分类，主要包括以下几类：
市场竞争风险
资源行业中的企业面临着激烈的市场竞争，竞争可能导致实际收益与预期目标发生背离，从而造成损失。
技术风险
技术风险涉及申请专利的技术和新技术创新，可能导致资源企业侵犯他人技术产权或技术上的相对落后。
政策和体制风险
宏观调控政策、法律法规的变化以及体制调整可能对资源行业产生不利影响。
自然灾害风险
包括突发性和缓发性的自然灾害，如干旱、洪涝、滑坡泥石流、风暴潮、森林草原火灾和有害生物大面积成灾等。
生态风险
工业化发展对自然资源的过度开发可能打破生态系统平衡，积累难以逆转的生态风险，如永久冻土消融、地下水超采导致的水系流域干涸等。
人力资源风险
包括员工流动性风险、员工满意度风险、员工绩效风险、招聘风险、培训风险、工资和福利风险、法律风险、工作环境风险以及人力资源政策风险等。
市场风险
资源价格波动受全球经济形势、供需关系、地缘政治等多种因素影响，价格波动较为剧烈。
资金风险
资源类投资需要大量资金投入，资金筹集和管理难度较大，资金链问题可能导致项目停滞。
信息不对称风险
信息不对称可能导致员工行为不可测，产生“道德风险”，增加管理难度。
增值风险和保密风险
人力资源具有独特的增值风险和保密风险，这些风险在日常管理工作中需要特别关注。
这些风险的存在要求资源企业和管理者采取有效的风险管理措施，以降低潜在损失并确保企业的稳健发展。