班长的职责主要包括以下几个方面：
以身作则，树立榜样：
班长需要以身作则，起到模范带头作用，对同学和自己负责，有较强的影响力和号召力。
组织协调能力：
班长负责协调各班委的工作，确保班级各项事务的顺利进行。这包括协助任课老师维护教学纪律、调动同学积极性、组织活动等，并定期召开班委会议。
沟通与汇报：
班长需要与班主任、学校各部门以及同学之间保持良好的沟通，及时传达学校及班级的各项决议和通知，并向班主任汇报班级情况。
监督与检查：
班长负责监督班级的日常纪律和规章制度的执行情况，确保全班同学遵守学校规章制度，并在班主任不在时代行班主任职责。
计划与总结：
班长参与制定班级的学期计划和总结，及时发现并汇报班风中的问题，提出改进建议，并组织班级活动的开展。
处理突发事件：
在班主任不在的情况下，班长需要处理突发事件，确保班级秩序和各项工作的正常进行。
团队建设：
班长负责团结全体班干部和同学，维护良好的班级氛围，严于律己，宽以待人，使用正当方式管理同学。
活动组织：
班长适当组织课内或课外活动，需征得班主任同意，并负责活动的安全和其他方面的保障。
家校联系：
班长负责收交家校联系本，并及时送和发，保持与家长的沟通。
评价与反馈：
班长参与每周的班级考评工作，对班委会成员的工作进行监督和评价，确保各项工作的落实。
综上所述，班长在班级管理中扮演着核心角色，不仅是班级日常工作的组织者、管理者和协调者，还是班主任的得力助手和参谋。通过班长的工作，可以有效地推动班级的发展和进步。