浮动工资是指 职工工资随着职工劳动成果的大小而上下浮动的一种工资形式。这种工资形式的特点是，职工的工资不是固定不变的，而是根据其劳动贡献的大小以及企业的经营状况而有所调整。浮动工资总额通常不包括固定性的津贴和补贴，如副食品价格补贴，以及特殊情况下支付的工资。企业可以根据自身需要，选择工资总额中浮动部分的构成。
浮动工资的目的是将职工的劳动报酬与企业经营好坏、员工劳动贡献大小紧密联系起来，从而调动职工的积极性，促使他们更加关心集体事业。这种工资形式有助于克服平均主义，打破“大锅饭”的现象，使工资分配更加合理和公平。