跳槽到甲方公司通常基于以下几个原因：
公司发展前景：
甲方公司通常在行业内具有良好的发展前景，市场竞争力强，业务多元化。
薪资待遇：
甲方公司往往提供较高的薪资待遇，能够满足员工的生活和发展需求。
工作环境和氛围：
甲方公司通常拥有良好的工作环境和氛围，注重员工成长和发展，提供良好的团队合作氛围。
学习和成长机会：
甲方公司可能提供丰富的学习和成长机会，有专业的培训体系和职业发展规划。
职位晋升：
甲方公司可能提供良好的晋升机会，有助于员工提升职位和地位。
工作强度和生活方式：
一些员工可能因为甲方公司的工作强度相对较低，或者更符合个人期望的工作生活方式而选择跳槽。
行业地位：
在土木工程等行业，甲方建设单位通常被视为更受尊重，工作环境和待遇也相对较好。
人脉资源：
跳槽到甲方公司可能意味着能够接触到更广泛的人脉资源，有助于职业发展。
角色转变：
从乙方到甲方的角色转变可能带来工作上的舒适度和权力的提升。
个人尊严：
有些员工可能因为想要获得更多的尊严和尊重而选择跳槽到甲方公司。
以上原因综合了个人职业发展的需求、对当前工作状况的不满以及对甲方公司的正面评价。每个人的情况不同，选择跳槽的具体原因也会有所差异