休假声明的格式可以根据不同的需求和场合有所调整，但通常需要包含以下几个要素：
标题 ：明确文档的性质，例如“休假通知”或“单位休假证明”。个人信息：
包括姓名、性别、出生年月、部门、班组、岗位、参加工作时间、进入本公司工作时间等。
休假详情
本年度应休年休假天数
本年度已休年休假天数
本年度可休年休假天数
本次安排休年休假的具体时间（起止日期）及天数
部门意见：
直接负责人和部门经理的签字或意见。
单位信息：
单位名称、盖章、日期等。
其他相关说明：
如果有特殊情况，如事假、病假、奖励假等，需要详细说明。
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休假通知
兹有我公司员工XXX，性别：X，出生年月：XXXX年XX月，部门：XX部，岗位：XX岗位，参加工作时间：XXXX年XX月，进入本公司工作时间：XXXX年XX月。
本年度应休年休假天数为XX天，本年度已休年休假天数为XX天，本年度可休年休假天数为XX天。本次安排休年休假时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。
根据部门（车间）工作和岗位情况，拟安排该同志休年休假，具体可休假时间请公司人力资源部审核确认。
所在部门意见 直接负责人：（签字） 部门经理：（签字） 公司名称
日期：XXXX年XX月XX日
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请根据实际情况调整上述模板，并确保所有信息的准确性和完整性。如果有其他特殊需求或情况，可以在通知中添加相应的说明。