伊利上班后辞职的时间主要 取决于是否处于试用期：
试用期：
如果员工处于试用期内，提前3天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。
非试用期：
如果员工已经过了试用期，那么需要提前30天以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同。
此外，如果用人单位存在严重侵害劳动者合法权益的情况，劳动者可以随时辞职，不需要提前通知。
建议：
提前通知：无论是否处于试用期，建议员工提前以书面形式通知用人单位，以确保流程的顺利进行和双方权益的保障。
了解权益：员工应了解《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，明确自己的权利和义务，以便在辞职过程中维护自身合法权益。