病退工资主要是由 社保局发放，但在某些情况下，单位也会参与发放。以下是具体的发放情况：
社保局发放
病退工资由社保局发放，这是主要的发放渠道。
退休工资全部归属地方社保部门管辖，参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。
单位发放
在某些情况下，如单位在病退鉴定批准退休次月开始发放工资，员工需要向单位提供病退证明及银行账户信息。
对于工作年限满十五年不满二十年的病退职工，其工资按本人标准工资的70%发放，工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。
建议
确认单位与社保局的发放责任：首先确认病退工资是由单位发放还是由社保局直接发放，以便了解具体的发放渠道和流程。
及时提供必要信息：如果单位负责发放病退工资，员工需要及时提供病退证明及银行账户信息，以便单位能够按时发放工资。
关注发放时间和调整：注意单位通知，了解病退工资的发放时间和可能出现的调整情况。
通过以上信息，可以更清楚地了解病退工资的发放方式和渠道，确保自身权益得到保障。