企业年金的做账主要包括以下几个步骤：
设置会计科目
企业年金基金作为独立的会计主体，需要设置“企业年金基金”和“银行存款”等科目。
“企业年金基金”科目用于核算企业年金基金资产的来源和运用，应按个人账户结余、企业账户结余、净收益、个人账户转入、个人账户转出，以及支付受益人待遇等设置相应明细科目。
“银行存款”科目包括资金账户和证券账户，其中资金账户包括银行存款账户、结算备付金账户等，证券账户包括证券交易所证券账户和全国银行间市场债券托管账户等。
收到缴费
收到企业及职工个人缴费时，按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记“企业年金基金——个人账户结余”和“企业年金基金——企业账户结余”科目。
年金缴纳
企业需要根据审批流程及时足额缴纳企业年金，具体分录为借记“应付职工薪酬-企业年金”科目，贷记“银行存款”等科目。
年金投资
根据企业年金计划投资方案，选择合适的投资标的和投资比例，并做好会计凭证及账务处理。投资运营收益并入企业年金基金。
年金管理
建立企业年金管理账户，记录每个受益人的收入和费用，及时进行会计记账和账务处理。
年金福利支出
根据企业年金计划福利方案，按时足额支付年金福利，并做好会计凭证和账务处理。支付受益人待遇时，应根据企业年金计划进行分录处理。
会计分录示例
计提企业年金时，根据职工提供服务的受益对象分别借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”、“在建工程”、“研发支出”、“管理费用”、“销售费用”等科目，贷记“应付职工薪酬-企业年金”科目。
实际缴纳企业年金时，若大于计提金额，补提应付企业年金；若小于计提金额，冲回多提部分。具体分录与补提相反。
相关法规
企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。
通过以上步骤和示例，企业可以规范地进行企业年金的账务处理，确保企业年金基金的合规运营和职工福利的准确核算。