社保返还是指 社保经办机构将已缴纳的社会保险费中的一部分返还给参保单位或参保个人的行为。具体来说，这包括以下几种情况：
企业社保返还
企业在特定情况下，如吸纳特定群体就业（如离校两年内未就业高校毕业生、登记失业人员等）达到一定比例时，可以申请社保补贴返还，以减轻企业用工成本。
个人社保返还
个人社保返还是指个人在达到法定退休年龄且社保缴费不足15年，或参保人突然死亡、丧失中国国籍等情况下，可以申请退回之前缴纳的社保费。
个人社保返还的金额通常包括个人和单位缴纳的医疗保险部分款项，划入个人账户，用于个人退休后领取养老金和医疗保险。
社保稳岗返还
社保稳岗返还是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗补贴从失业保险基金列支，支持企业稳定就业岗位要求。
社保费率调整退款
由于政策原因，企业或个人可能会收到社保费率调整的退款，这会计上冲销之前入账的费用。退的是企业或个人缴纳社保金，分别贷记“管理费用”或“其他应付款--个人缴纳社保金”等科目。
综上所述，社保返还是涉及社保费用的退还，具体条件和金额根据不同政策和情况有所差异。建议您根据自身情况咨询当地社保经办机构，了解详细的返还政策和条件。