单位分红时需要注意以下几个关键事项：
遵守公司章程
公司章程中会明确规定分红的条件和程序，例如需要留存的公积金比例等内容。
根据《公司法》，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金，当公司法定公积金累计额达到公司注册资本的50%以上时，可以不再提取。
财务状况
确保公司有足够的现金流用于现金分红，避免因资金不足而影响正常运营和分红能力。
纳税主体确认
公司需要明确自己的纳税主体身份，确保符合相关企业所得税政策，并享受相应的税收优惠政策。
合规执行申报流程
在进行分红前，公司应合理安排分红时间和金额，避免重复缴税，并严格按照相关税法规定申报和缴纳税款。
个人所得税处理
根据个人所得税法的规定，股东收到的分红属于个人所得，在约定限额内享受优惠政策，超过限额部分则按照法定比例缴纳个人所得税。
内部控制机制
建立健内部控制机制，通过完善财务管理体系、加大内部审计和风险控制等措施，加强分红的透明度和合规性，防范违法违规行为。
寻求专业支持
对于一些复杂的分红情况，公司可以寻求职业税收顾问的支持，以确保分红的合规性和合法性。
遵守法律法规
公司分红应遵守《公司法》和其他相关法律法规，确保分红的合法性和透明度，避免因违法分红而承担法律责任。
税务处理细节
注意税率、税前扣除、税收减免、税务报告和税务合规等方面的问题，确保分红税务处理的准确性和合法性。
股东权益保护
在分红过程中，应确保所有股东的权益得到公平对待，避免未经全体股东一致同意向部分股东定向分红等违法行为。
通过以上措施，单位可以确保分红过程的合规性和合法性，同时保护股东的权益，避免潜在的法律和税务风险。