教育机构助教的职责因机构性质和规模的不同而有所差异，但通常包括以下几个方面：
教学辅助
协助主讲教师准备教学材料，如课件、讲义、教具等。
布置教学场地，确保教室整洁、舒适、安全，并调整教学设备如灯光、音响、投影等。
在课堂上积极配合主讲教师的教学活动，维持课堂秩序，提醒学员遵守纪律。
协助进行教学演示和实验操作，解答学员疑问，引导学员深入思考。
组织课堂练习、测验、考试等活动，监督学员答题情况，协助成绩登记和统计。
学员支持
课后为学员提供辅导服务，帮助学员巩固所学知识。
跟踪学员的学习进度，及时与家长沟通，反馈学员的学习情况。
协助学员完成课后作业，批改作业并登记成绩。
行政和后勤
负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理。
接听部门电话，做好来访接待与统计。
编制课程流程计划，参与课程教材的编写、制订、保存与管理。
培训场地和器材的清洁与管理。
其他
担任培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训。
配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理。
调查与统计各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求。
在小型培训机构中，助教可能需要承担部分课程的讲述工作。
建议
沟通与协作：助教应具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与教师、学员和家长有效沟通。
细心与责任心：助教工作琐碎但重要，需要细心、耐心和责任心，确保教学活动的顺利进行。
多技能：助教需要掌握一定的教学辅助技能，如设备操作、资料整理、学员管理等，以应对不同的工作需求。
持续学习：教育机构通常会组织定期的培训，助教应积极参与，不断提升自己的专业能力和服务水平。