开除公职是指国家机关、公共企业、事业单位中的正式职务被开除，通常是因为公务员或公职人员严重违反了法律法规、职业道德或单位纪律。开除公职意味着以下几方面：
失去公职身份：
被开除的公务员或公职人员将解除其与单位的人事关系或劳动关系，失去原有的公职身份。
失去稳定收入：
开除公职后，被处分人将不再享有原有的工资、福利等待遇，包括公积金、养老金等，需要自己承担这些费用。
职业声誉受损：
开除公职的记录会对被处分人的职业声誉造成负面影响，可能会影响其未来的职业发展。
限制职业选择：
被开除公职的人员在一段时间内可能无法再次进入公务员队伍或相关公职岗位，进一步限制了其职业选择。
法律后果：
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，开除公职是最重的政务处分形式，被开除的公职人员将解除其与所在机关、单位的人事关系或劳动关系。
重新就业困难：
由于开除公职带来的负面影响，被开除的人员在求职时可能会面临极大的困难，许多单位会担心聘用存在严重问题的员工。
综上所述，开除公职不仅意味着失去了原有的工作，还可能对个人的职业前景、经济状况和社会声誉产生严重的负面影响。因此，公务员和公职人员在履行职责时必须严格遵守法律法规和职业道德规范，以避免被开除公职的严重后果。