发现金并不等同于偷税漏税。以下是具体的分析和解释：
法律规定
根据《工资支付暂行规定》第五条，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。这一规定确保了工资支付的透明度和合法性。
《中华人民共和国刑法》第二百零三条规定了逃税行为的定义，包括虚假纳税申报或不申报，且逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额的比例达到一定标准。
偷税漏税的定义
偷税漏税是指纳税人通过欺骗、隐瞒等手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款的行为。这种行为需要满足一定的金额和比例标准才能被判定为逃税。
发现金与偷税漏税的关系
单纯的发现金支付并不构成偷税漏税行为。只有当公司或员工通过发现金的方式逃避缴纳税款，并且满足上述逃税的法律标准时，才能被认定为偷税漏税。
公司可能出于多种原因选择发现金支付，例如减少社保缴纳或员工个人所得税的代扣代缴。这些行为如果违反相关法律规定，可能会涉及其他法律责任，但并不直接等同于偷税漏税。
综上所述，发现金支付本身并不直接等同于偷税漏税。只有当这种行为涉及到虚假纳税申报或不申报，并且逃避缴纳税款的数额较大且达到一定比例时，才能被认定为偷税漏税行为。因此，不能仅凭公司发放现金这一行为就断定其存在偷税漏税的行为。