公司办理社保停缴的步骤如下：
办理员工离职手续
公司需要出具员工的离职手续，如解除劳动关系协议，以证明员工已不再是公司的在职员工。
提交相关文件给社保机构
在完成离职手续后，公司应将相关文件提交给社保机构，以便社保机构及时停缴该员工的社保。
及时通知员工
公司应注意在停缴社保后及时通知员工，告知其社保已停缴的情况，并提醒其注意个人社保账户的维护。
遵守相关法律法规
公司在停缴社保的过程中应了解并遵守相关的法律法规，确保不侵犯员工的合法权益。
网上申报办理减员业务
公司可以通过网上服务办理职工停保，免去到社保经办机构的步骤。在企业管理子系统里打出减员表，报盘，然后去社保中心窗口办理。
填写相关表格
公司需要填写社保停缴表格，将员工的离职信息以及停缴社保的原因等填写清楚，并提交给社保机构。
准备相关资料
单位想要暂停给员工缴纳社保，需要准备员工的身份证、户口本、劳动合同、工资单等资料，并向当地社保机构提交申请。
等待审核
社保机构会对申请进行审核，如果审核通过，就会暂停给员工缴纳社保。
办理暂停手续
审核通过后，单位需要到社保机构办理暂停手续，包括填写暂停申请表、缴纳暂停费用等。
通过以上步骤，公司可以顺利完成社保停缴的办理。建议公司在办理社保停缴时，先咨询当地社保机构，了解具体的操作流程和所需材料，以确保流程顺利进行。