社保的扣款方式主要分为两种：由单位代扣代缴和个人缴费由银行代扣。
由单位代扣代缴
缴纳方式：个人缴费部分和单位缴费部分需要按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方。
计算方式：社保扣款通常是基于员工的月工资来计算。公司会根据你的基本工资和当地的社保政策，计算出你需要缴纳的社保费用，这笔费用会从你的工资中直接扣除，然后由公司统一缴纳给社保机构。
缴费比例：社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位8%，个人2%
失业保险：单位2%，个人1%
工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳
生育保险：单位0.8%，个人不缴纳
个人缴费由银行代扣
办理方式：需要到当地社保局办理银行代扣业务，每个月往银行卡存钱，银行直接扣款。
具体扣款情况
入职未满一个月：如果你的入职时间不足一个月，社保扣款将按照实际工作天数来计算，即你的工资中只会扣除你实际工作天数的社保费用。
社保缴费基数和比例不变：如果社保缴费基数和缴纳比例不变的话，每月缴纳的社保费用也是不变的。
建议
确认缴费方式：如果你是刚入职的员工，建议确认公司采用的是哪种社保扣款方式（单位代扣代缴还是银行代扣），以便了解自己的社保缴纳情况。
留意扣款时间：每个月应留意工资条，确认社保费用是否按时扣除，避免因未及时缴纳而产生不必要的麻烦。
咨询相关部门：如果对社保扣款有疑问，可以咨询公司的人力资源部门或当地社保局，获取更详细的信息和指导。