退休工人的工资调整通常遵循以下原则和方法：
定额调整：
退休人员每人每月增加一定的固定金额，体现公平原则。
挂钩调整：
根据退休人员的缴费年限（含视同缴费年限）和基本养老金水平进行调整，体现“多缴多得”和“长缴多得”的激励机制。
倾斜调整：
对特定群体如高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等适当提高调整水平。
具体调整标准可能因地区和政策的不同而有所差异，通常包括：
缴费年限越长，每月增加的基本养老金可能越多。
对于缴费年限不满一定年数或特定群体（如高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员）可能有额外的增加。
国家会根据职工平均工资增长和物价上涨情况适时调整基本养老金水平。
退休工资的具体计算方式通常基于当地上年度在岗职工月平均工资、个人累计缴费年限以及个人账户金额等因素。
如果您需要了解最新的退休工资调整政策，建议咨询当地社保部门或查阅政府发布的最新通知和规定