请半天假扣多少钱主要取决于公司的具体规定以及劳动合同中的约定。以下是几种可能的情况：
按半天工资扣除
请半天事假通常扣去这半天的工资。例如，有公司规定请半天假扣100元。
请假半天工资扣除半天工资，具体计算方式通常是月工资除以每月制度工作天数（如21.75天）再乘以0.5。
按劳动合同约定
病假期间一般不扣工资，但长期病假或特定情况下的病假工资会按照劳动合同或相关法律规定执行。
请假工资的计算还可能涉及其他因素，如员工的工龄、职位等。
无明确规定的处理
如果单位没有具体的规章制度，可以按照标准工时制来计算请假期间的工资扣除。
建议
查看劳动合同和公司规章制度：首先，应查看劳动合同中是否有明确的请假工资扣除条款，以及公司是否有相关的规章制度。
与人力资源部门确认：如果不确定具体规定，可以直接咨询公司的人力资源部门，获取最准确的答案。
保留相关证据：在请假前，最好与人力资源部门确认请假期间的工资扣除方式，以便在需要时提供相关证据。
综上所述，请半天假的工资扣除情况主要依据公司规定和劳动合同约定，建议提前了解并确认相关规定，以避免不必要的误解。