南京的生育津贴标准主要根据女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天，再乘以产假天数来计算。具体标准如下：
生育津贴
顺产：2000元。
助娩产：2200元。
剖宫产：3500元以下费用基金支付。
顺产2001—4000元：基金支付。
助娩产2201—4500元：基金支付。
剖宫产3501—6000元：基金支付。
一次性营养补助
职工生育或妊娠满7个月引产的：按照南京市上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%支付，2024年7月1日-2025年6月30日的标准为3193元/人次。
示例计算
假设某单位上年度职工月平均工资为8000元，女职工顺产可享受128天产假，那么生育津贴为：
\[
生育津贴 = \frac{8000}{30} \times 128 = 34133.33 \text{元}
\]
领取条件
女职工需要在南京市的用人单位参加生育保险，并且按照规定连续足额缴纳生育保险费一定时间。
生育津贴的计发基数为职工生育或者实施计划生育手术时所在用人单位上年度申报的月平均生育保险缴费基数除以30天，再乘以产假天数。
建议
女职工在计算生育津贴时，应先了解所在单位的上年度职工月平均工资，以便准确计算出可以领取的生育津贴金额。
如果女职工的工资高于用人单位上年度职工月平均工资，则以女职工的工资为计算基数；反之，则以用人单位上年度职工月平均工资计算发放。
希望以上信息对您有所帮助，如有更多疑问，建议咨询南京市的相关部门或专业律师。