根据《中华人民共和国社会保险法》(简称《社会保险法》)第五十八条的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并申报缴纳社会保险费。因此, 员工入职后30日内,用人单位应当为其购买社保。
具体操作上,用人单位应在员工入职后的下个月5号之前完成社保申报和缴纳工作。如果未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。
建议用人单位在员工入职后第一时间为其办理并购买社会保险,以避免因未按时缴纳社保而产生的法律风险和潜在的经济损失。
根据《中华人民共和国社会保险法》(简称《社会保险法》)第五十八条的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并申报缴纳社会保险费。因此, 员工入职后30日内,用人单位应当为其购买社保。
具体操作上,用人单位应在员工入职后的下个月5号之前完成社保申报和缴纳工作。如果未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。
建议用人单位在员工入职后第一时间为其办理并购买社会保险,以避免因未按时缴纳社保而产生的法律风险和潜在的经济损失。
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